شرکت پرداخت‌نوین جهت افزایش هرچه بیشتر بهره‌وری و توسعه‌ی فعالیت‌های خود اقدام به جذب نیروی متخصص جهت عناوین شغلی ذیل می‌نماید.
| ردیف | عنوان شغل | رشته | سابقه کار | تعداد | تخصص و مهارت مورد نیاز | خلاصه از شرح وظایف |
| ۱ | مدیر CNP | کارشناسی ارشد یا کارشناسی در رشته‌های؛مدیریتصنایعنرم‌افزارفن‌آوری اطلاعالت(IT) | حداقل ۷سال | ۱ | دارای حداقل ۷ سال سابقه مدیریت یا سرپرستی در حوزه پرداختتسلط بر الزامات بانک مرکزی و شاپرکتسلط بر فرآیندهای مرتبط با پرداخت‌های غیرحضوریتسلط بر فنون مذاکرهتسلط بر مفاهیم بازاریابیتسلط بر تنظیم و عقد قرارداد | تجزیه و تحلیل بازار و شناخت نیازمندی‌های آن در حوزه‌های cp ، و cnpبرنامه‌ریزی و پیاده‌سازی استراتژی توسعه بازار، جهت افزایش سهم بازار در حوزه‌های cp ، و cnpبررسی و نیاز‌سنجی مشتریان با توجه به پیشرفت تکنولوژی در حوزه صنعتکنترل فنی درگاه‌های ipg و mpg و رسیدگی به مشکلات مشتریان تدوین و ارزیابی شاخص‌های مبتنی بر رضایت مشتریان و ارائه خروجی‌های کاربردی |
| ۲ | کارشناس CNP | کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های؛مدیریتصنایعنرم‌افزارفن‌آوری اطلاعالت(IT) | حداقل ۳سال | 2 | آشنایی با الزامات بانک مرکزی و شاپرکآشنایی با فرآیندهای مرتبط با پرداخت‌های غیر حضوریآشنا به فنون مذاکرهآشنایی با مفاهیم بازاریابیآشنا به تنظیم و عقد قرارداد | تجزیه و تحلیل بازار و شناخت نیازمندی‌های آن در حوزه‌های cp ، و cnpبرنامه‌ریزی و پیاده‌سازی استراتژی توسعه بازار، جهت افزایش سهم بازار در حوزه‌های cp ، و cnpبررسی و نیاز‌سنجی مشتریان با توجه به پیشرفت تکنولوژی در حوزه صنعتکنترل فنی درگاه‌های ipg و mpg و رسیدگی به مشکلات مشتریان تدوین و ارزیابی شاخص‌های مبتنی بر رضایت مشتریان و ارائه خروجی‌های کاربردی |
از واجدین شرایط دعوت می‌شود، رزومه‌ی خود را به پست الکترونیک واحد سرمایه انسانی پرداخت‌نوین به آدرس hr@pna.co.ir ارسال نمایند.
https://www.kioskekhabar.ir/?p=37424
