شورای عالی کار پس از نشست‌های طولانی و مذاکرات فشرده، تصمیم به افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار گرفت. بر این اساس، پایه حقوق کارگران از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش یافت. این تصمیم همراه با ارتقای سایر مزایا از جمله حق تاهل و بن خواربار، شرایط زندگی کارگران را در سال آینده بهبود خواهد بخشید.

به گزارش کیوسک‌خبر، شورای عالی کار، در یکی از مهم‌ترین تصمیمات اقتصادی سال، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را برای سال ۱۴۰۴ تصویب کرد. این تصمیم که پس از ۹ ساعت مذاکره و چانه‌زنی فشرده در نشستی طولانی‌مدت گرفته شد، پایه حقوق کارگران را از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش داد. این افزایش قابل توجه، نشان‌دهنده تلاش دولت برای مقابله با مشکلات اقتصادی و بهبود وضعیت زندگی کارگران است.

در این نشست که عصر روز شنبه (۲۵ اسفند) با حضور وزیر کار، نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی و نمایندگان وزارتخانه‌های صمت و اقتصاد برگزار شد، تصمیمات مهمی در خصوص مزایای جانبی کارگران نیز اتخاذ شد. به طور مثال، مبلغ بن خواربار که پیش‌تر یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود، به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت. با این حال، حق مسکن بدون تغییر باقی ماند و همان ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد.

یکی از نکات قابل توجه در این تصمیم، ادامه سیاست پرداخت حق تاهل به کارگران متاهل بود که از نخستین بار در سال گذشته تصویب شده بود. بر اساس این مصوبه، حق تاهل ماهیانه به میزان ۵۰۰ هزار تومان برای همه کارگران متاهل اعم از زن و مرد در نظر گرفته شد. این مزیت جدید، به عنوان یکی از اقدامات اجتماعی دولت، به بهبود وضعیت اقتصادی خانواده‌های کارگری کمک خواهد کرد.

علاوه بر این، حداقل مزد روزانه کارگران نیز به میزان ۳۴۶ هزار و ۳۶۵ تومان تعیین شد. سایر سطوح مزدی نیز از ابتدای سال آینده به میزان ۳۲ درصد به علاوه ۳۱ هزار و ۵۳ تومان افزایش خواهند یافت. حق اولاد نیز به ازای هر فرزند از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۱ ریال ارتقا یافت. پایه سنواتی نیز از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش پیدا کرد.

با محاسبه مزایای جانبی و افزایش دستمزد، حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر متاهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۹۴ هزار تومان به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان افزایش یافت. همچنین، حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر مجرد بدون سابقه از ۹ میلیون و ۴۶۶ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۴۹۹ هزار و ۶۸۰ تومان رسید.

این تصمیم‌گیری‌ها که با اجماع اعضا انجام شد، نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت کارگران و مقابله با چالش‌های اقتصادی است. با این حال، اجرای دقیق این مصوبه و نظارت بر پیاده‌سازی آن توسط کارفرمایان، یکی از چالش‌های آینده خواهد بود.

به گزارش کیوسک‌خبر، شورای عالی کار با این تصمیم، گامی مهم در جهت کاهش فشار اقتصادی بر دوش کارگران برداشت. اما همچنان نیاز به برنامه‌ریزی‌های بلندمدت برای حل مشکلات ساختاری اقتصادی وجود دارد. این تصمیم‌ها اگرچه موقتی هستند، اما می‌توانند به عنوان یک نقطه شروع برای بهبود شرایط کارگران و افزایش رفاه اجتماعی مورد استفاده قرار گیرند.