پایگاه خبری تحلیلی پاکسان نیوز:دومین نشست هم اندیشی مدیرعامل با معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.این جلسه روز چهارشنبه چهارم تیرماه سال جاری در محل سالن کنفرانس شرکت پاکسان با حضور بقائی مدیرعامل و تمامی معاونین و مدیران شرکت پاکسان برگزار شد.در ابتدای جلسه  و ادامه موضوعات جلسه اول، بخش‌های مختلف آماری داشبرد مدیریت، مورد بررسی و ارزیابی  قرار گرفت. در خصوص مندرجات هر قسمت توسط مدیران آن واحد توضیحاتی درباره میزان تولید، خروج محصولات از کارخانه، ‌میزان بارگیری، میزان فروش در بخش‌های فروش داخلی، صادرات ومحصولات صنعتی و…. ارائه شد.به گزارش پاکسان نیوز، در این جلسه هریک از مدیران، پیشنهادهایی در جهت عملکرد بهتر سازمان ارائه نمودند و بقائی در تایید برخی از آنها ضمن ارائه راهکار عملیاتی دستور پیگیری صادر نمود.در بخش دیگر این جلسه هم اندیشی، میلاد شمس معاون بازاریابی و فروش و مدیر این واحد توضیحات و پیشنهاداتی در حوزه توسعه محصول و برند ارائه نمودند. در خصوص بخش های مختلف این پیشنهاد، تصمیماتی اتخاذ شد.مدیرعامل شرکت پاکسان ضمن قدردانی از مدیران بخش‌های گوناگون، پویایی و توجه هر بخش به عملکرد سایر قسمت‌ها را، مسیر موفقیت شرکت معرفی کرد و گفت: جلسات هم اندیشی علاوه بر مشخص کردن رویه کاری هر واحد، دیگر بخش‌ها را نسبت به عملکرد سایر واحدها آشنا می‌کند. بقائی با اشاره به اهمیت این نشست ها افزود: از دل این جلسات است که ایده‌ها، نوآوری ها و برنامه های جدید و…. شکوفا می‌شود.وی در ادامه با اشاره به امکانات پاکسان افزود: شرکت پاکسان، صاحب‌نام و خوش آوازه است. برندهای محبوبی دارد که باید از آن در ارائه هرچه بهتر خدمات و محصولات استفاده کرد. مغفول ماندن بخشی از این امکانات در برهه حساس کنونی قابل چشم‌پوشی نیست و باید برای هرچه بهتر شدن فعالیتمان در بازارهای داخلی و بین المللی با ارائه محصولات جدید تلاش کنیم.

رونمایی از ارزش‌های سازمانی پاکساندر ادامه این نشست مدیرعامل پاکسان صداقت و کرامت انسانی، مشتری مداری و تعهد اجتماعی، مشارکت و مسئولیت پذیری و عملکرد بهره‌ور و نتیجه‌گرایی را جزء لاینفک ارزش‌های سازمانی معرفی کرد و یادآورشد:  پاکسان شرکتی با قدمت است. ما به عنوان عضوی از این خانواده بزرگ برای دستیابی به موفقیت باید از همه جهات و ابعاد رشد کنیم و به شکوفایی برسیم. این تنها در سایه تبیین درست و همه جانبه ارزش‌های سازمانی امکان پذیر است.در پایان این جلسه مدیرعامل،‌ معاونین و مدیران بخش‌های مختلف به نمایندگی از واحد خود مرام‌نامه «ارزش‌های سازمانی شرکت پاکسان» را امضا نمودن.بقایی مدیرعامل پاکسان نیز ضمن امضای این مرام نامه در حاشیه آن نوشت: باتوکل خداوند و عمل به ارزش های سازمانی و همت همکاران ارجمند و شایسته می توانیم مسیر رشد و تعالی شرکت معظم پاکسان را طی نماییم.دیگر معاونین و مدیران مجموعه نیز با امضای آن متعهد شدند در جهت تعالی این مجموعه بیش از پیش کوشش کنند و از تمامی امکانات و توانمندی های واحد تحت مدیریت خود در راستای پیش برد اهداف سازمانی و اجرائی نمودن برنامه های خط مشی شرکت پاکسان نهایت استفاده را ببرند

.