به گزارش کیوسک خبر به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان، علی امرائی مدیرعامل فولاد سنگان با اعلام این خبر افزود: از آنجایی که مهمترین سرمایه یک شرکت منابع انسانی آن است، این شرکت در راستای عمل به مسئولیت اجتماعی خود در منطقه و بهره مندی کامل از توان نیروی انسانی توجه ویژه ای به جذب جوانان مستعد با اولویت بومی داشته و در این راستا فرایند جذب خود را به صورت علمی و نظامند، مبتنی بر شایسته سالاری طراحی نموده است.
وی فرآیند جذب این شرکت را مشتمل بر مراحل آزمون کتبی ، ارزیابی مهارتی ، معاینات طب صنعتی، آموزش و… عنوان کرد و افزود: پس از پایان این فرآیند در نهایت حدود سیصد نفر در پیمانکار بهره بردار کارخانه کنسانتره تحت نظارت فولاد سنگان مشغول به کار خواهندشد.
مدیرعامل فولاد سنگان افزود: در راستای رهنمودهای مقام معظم رهبری مبنی بر ایجاد اشتغال درکشور، فولاد سنگان در لبیک به ندای رهبر فرزانه انقلاب آزمونی عدالت محور را برگزار نمود تا انشالله با رونق اشتغال در این منطقه از کشور عزیزمان شاهد تحقق شایسته گزینی، پیشرفت و توسعه همه جانبه در سال جهش تولید باشیم.
https://www.kioskekhabar.ir/?p=33416
