در عصر دیجیتال، کسب‌وکارهای کوچک نیز برای رقابت و رشد پایدار، نیازمند اتخاذ رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی هستند فرآیندهای منابع انسانی را ساده‌تر و کارآمدتر کنند. با استفاده از ابزارها و فناوری‌های دیجیتال، می‌توان فرآیندهای منابع انسانی را بهینه کرده و بهره‌وری را افزایش داد. در واقع، این راهکارهای دیجیتال به کسب‌وکارهای کوچک […]