بهزاد شیری مدیرعامل پست بانک ایران با اشاره به اینکه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن در تمام نظام اداری و موسسات پولی و بانکی در مسئولیت پذیری، شایسته سالاری، حفظ کرامت انسانی، شفافیت و سلامت اداری نقش اساسی و محوری دارد، گفت: در نظام بانکی شاید تصور اینگونه است که مباحث فرهنگی در حاشیه است ولیکن ما اذعان داریم اگر کارها براساس نظام اخلاقی و مسئولیت پذیری که برگرفته از مقبولیت و باور فرهنگی ما است انجام شود، جلوه پیدا می‌کند.
به گزارش کیوسک خبر به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری در پنجمین جلسه شورای فرهنگی بانک که عصر دوشنبه ۲۳ اسفندماه برگزار شد با اشاره به اینکه باید تمامی امور در بانک بر اساس نظم انجام شود، خاطرنشان کرد: اعتقاد داریم که شالوده همه فعالیت‌ها در بانک برگرفته از مسائل فرهنگی است و کار اعضا شورای فرهنگی بسیار خطیر و ارزشمند است.
وی افزود: از همه همکاران انتظار می‌رود در ارتقا سطح فرهنگ سازمانی، سلامت اداری و حفظ ارزش‌های اخلاقی دغدغه‌مند باشند.
مدیرعامل بانک با بیان اینکه اعتقاد داریم فرهنگ سازمانی مجموعه ای از باورها و ارزش‌های موثر بر رفتار و اندیشه های افراد جامعه و نظام اداری است، گفت: اعضا شورای فرهنگی باید عامل گسترش ارزش های اصیل فرهنگی در میان همکاران باشند.
شیری با تاکید بر اینکه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن در تمام نظام اداری و موسسات پولی و بانکی در مسئولیت پذیری، شایسته سالاری، حفظ کرامت انسانی، شفافیت و سلامت اداری نقش اساسی و محوری دارد، ادامه داد: در نظام بانکی شاید تصور اینگونه است که مباحث فرهنگی در حاشیه است ولیکن ما اذعان داریم اگر کارها بر اساس نظام اخلاقی و مسئولیت پذیری که برگرفته از مقبولیت و باور فرهنگی ما است که جلوه پیدا می‌کند.