به گزارش کیوسک خبر به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مدیر کل تأمین اجتماعی استان خوزستان با تاکید بر ضرورت نهادینه سازی فرهنگ شایسته سالاری و شناسایی مدیران آینده بعنوان سرمایه های اصلی توسعه و تحقق اهداف سازمانی برای ارائه خدمات بهتر به مردم و بویژه جامعه بیمه شدگان ، بازنشستگان و کارفرمایان گفت: یکی از جدی ترین سیاست های کلان سازمان تأمین اجتماعی انتصاب مدیران توانمند با بهره گیری از اصل شناسایی توانمندی ها از طریق یک فضای رقابتی عادلانه و آزمونی برابر است.
مرعشی با اعلام اینکه در آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی استان خوزستان ۸۶۶ نفر شرکت نموده اند، افزود : از این تعداد ۵۸۲ نفر همکار مرد و ۲۸۴ نفر همکار زن هستند.
وی تصریح کرد : در کنار این آزمون شاهد برگزاری آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی بوده ایم که از طریق آن ۷۶ نفر برای استخدام در شعب استان خوزستان جذب می شوند.
مدیر کل تأمین اجتماعی استان خوزستان افزود : منابع آزمون شناسایی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی از طریق سایت رسمی این سازمان در دسترس داوطلبان قرار داده شده است.
https://www.kioskekhabar.ir/?p=35683
