18 شهریور 1405
عصر مدیریت سنتی منابع انسانی به پایان رسیده و سازمانها برای بقا و پیشرفت در شرایط پیچیده امروز، ناچار به بازتعریف نقشها، چابکسازی ساختارها و تلفیق هوش مصنوعی با مهارتهای انسانی هستند. عضو هیئتمدیره سازمان مدیریت صنعتی، با تأکید بر گذار از رویکردهای پشتیبانی به حکمرانی استعداد، از تدوین بستهای جامع برای انتخاب مدیران تراز […]
